・ 延べ 3 万人以上の実績
・ リファラル採用だから、早くて、定着する
・ 製造・物流・販売・通訳など幅広く対応可能
事業内容ヒアリング
業務内容・就業時間、必要人数など、簡単に募集要件をヒアリングさせていただきます。
迅速な対応
ヒアリング内容に基づき、募集開始、マッチした人財を速やかにご案内させて頂きます。
管理体制
専属のコーディネーターがクライアント様及びスタッフを常時フォローさせて頂きます。
少人数(1 名)からでも OK!
いかなるオーダーにも対応。たとえ 1 名からでもお受けいたします。もちろん、大人数でも対応可能です。
ハイブリッド派遣
当社の社員と派遣スタッフがチームとなって派遣先で共に働くことで、迅速かつ的確に顧客ニーズに対応できる独自のサービスを
戦略的に導入させていただきます。
社員各自が母国で作ってきた独自のネットワークを駆使し、
貴社の条件に合った人財をご紹介いたします。
・国内の外国人採用
中途、新卒
・海外現地外国人採用
理系、IT 等の高度人財
・スカウト採用
あらゆるネットワークを駆使し、即戦力になる方をスカウト
付加価値の高い外国人人財サービスをご提供します。
特徴1.完全成功報酬制 効果的な求人票の作成や求人票の母国語翻訳、候補者との面談などを無料でご提供。 条件にマッチする人財が現れるまで何度でも無料でお手伝いします。内定から入社までの時間に内定辞退した場合、全額返金いたします。
特徴2.返金保証 内定から入社までの時間に内定辞退した場合、全額返金いたします。
特徴3.入社前のビジネスマナー講習 入社前に自社で外部講師を招き、全員に受講させていただきます。
特徴4.就労ビザの申請も無料 就労ビザ取得も私たちがお手伝いさせて いただきます 。入局管理局に詳しい弊社と提携している行政書士がコーディネートします。
特徴5.入社してからもずっとフォローします。 文化の違う異国の地で初めて就労を経験する人財は思いもよらない問題や悩みが出てくることがあります。就労を希望する外国籍の方の文化や価値観をよく理解しているワールドビジネスパートナーの経験豊かなスタッフが彼らの悩みを解決すべく定期的に交流会や電話での面談を実施し、仕事や生活に関するヒアリングやアドバイスを行います。企業担当者様へフィードバックも都度させていただきます。
就労開始後1週間以内の場合 = 全額返金
就労開始後1週間以上1ヵ月未満の場合 = 50%返金
就労開始後1ヵ月以上3ヶ月未満の場合 = 25%返金